…kadrę zarządczą, właścicieli małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, zespoły. Wzmocnienie psychiczne w biznesie daje szerszą perspektywę swoich możliwości budowania i rozwijania firmy, relacji z pracownikami. Trening mentalny i coaching pozwala na rozwój kompetencji, wyposaża w zwiększenie siły i odporności psychicznej, pokazuje jak być dobrym liderem, dokonywać zmian.
Dla kogo?
Trening, wsparcie mentalne kierowane jest do:
Trening mentalny to indywidualna sesja. Podczas sesji wykorzystuję wiedzę i metody psychologiczne i coachingowe. Zależy mi na tym aby klient uzyskiwał realne efekty na których mu zależy, które może sam zmierzyć. Spotkania zwykle odbywają się raz na tydzień, ale jest to kwestia indywidualna. Sesje zwykle trwają 1-1,5 godziny.
Aby sesje były najwyższego poziomu uczestniczę w stałej superwizji.
Najlepiej aby sesje odbywały się osobiście. Możliwe jest jednak aby sesja odbyła się online za pośrednictwem komunikatora Skype, WhatsApp lub innego.
Aby sesje były najwyższego poziomu uczestniczę w stałej superwizji.
Etyka w tym zawodzie jest bardzo ważna – w treningu mentalnym i coachingu obowiązuje zasada dyskrecji.
Coaching dla zwiększenia Twojej świadomości
Przygotowanie do awansu
Praca nad pewnością siebie
Rozwijanie współpracy grupowej
Praca z emocjami
Wypracowywanie prawidłowej rutyny i dobrych nawyków
Przezwyciężanie ograniczających przekonań i negatywnego myślenia
Praca nad zwiększeniem koncentracji
Powrót do pracy po przerwie (chorobie, urlopie macierzyńskim itp.)
Zwiększenie motywacji i determinacji
Ścieżka lidera – praca nad zagadnieniami jak stać się dobrym, silnym liderem, który inspiruje, prowadzi innych, wspiera
Praca ze stresem i presją - utrzymywanie „zimnej głowy” – praca nad wzmacnianiem odporności psychicznej
Inne zgodne z obranym celem
Większą stabilność i skuteczność w działaniu. Optymalizacja Twoich możliwości. Lepsza komunikacja w Twoim zespole i umiejętność wydawania poleceń. Zwiększenie pewności siebie, determinacji i świadomości swoich kompetencji tak aby były cechami, a nie stanem który mija. Lepsze zarządzanie swoim czasem. Równowaga między pracą a rodziną bez poczucia przytłoczenia.